Amd वरिष्ठ प्रबंधन और तकनीकी नेतृत्व टीम में वितरित करता है

एएमडी ने कंपनी के विकास पर उच्च-स्तरीय फोकस को व्यापक बनाने के लिए प्रमुख पदोन्नति की घोषणा की है। कंपनी ने "ज़ेन" के मुख्य वास्तुकार, कॉर्पोरेट सदस्य माइक क्लार्क को नियुक्त किया है, ने डैरेन ग्रास्बी को वैश्विक कंप्यूटिंग और ग्राफिक्स बिक्री के वरिष्ठ उपाध्यक्ष और यूरोप, मध्य पूर्व और अफ्रीका के राष्ट्रपति के रूप में पदोन्नत किया है, और रॉबर्ट गामा को बढ़ावा दिया है वरिष्ठ उपाध्यक्ष और मानव संसाधन के निदेशक।

AMD अपने आंतरिक संगठन में परिवर्तन की घोषणा करता है

माइक क्लार्क की नियुक्ति सीपीयू कोर आर्किटेक्चर के विकास में उनकी उत्कृष्ट नेतृत्व भूमिका पर आधारित है , विशेष रूप से ज़ेन माइक्रोआर्किटेक्चर, उच्च-प्रदर्शन Ryzen, Ryzen Threadripper और EPYC प्रोसेसर के लिए मौलिक आधार। क्लार्क कोर सीपीयू रणनीति, डिजाइन और रोडमैप की देखरेख करते रहेंगे।

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डैरेन ग्रास्बी एएमडी की दुनिया भर में बिक्री पीसी निर्माताओं और चैनल भागीदारों की ओर जाता है, और एएमडी के कर्मचारियों, संचालन और वैश्विक कंप्यूटिंग और ग्राफिक्स बिक्री के वरिष्ठ उपाध्यक्ष और एएमडी के संचालन के अध्यक्ष के रूप में वरिष्ठ कार्यकारी ओवरसाइट प्रदान करता है।

रॉबर्ट गामा एएमडी के वैश्विक मानव संसाधन संगठन का नेतृत्व करने के लिए मानव संसाधन के वरिष्ठ उपाध्यक्ष और निदेशक बन गए, जिसमें प्रतिभा प्रबंधन, भर्ती, मुआवजा और लाभ, सीखने और विकास, और मानव संसाधन प्रणाली और संचालन शामिल हैं। वह कंपनी की व्यावसायिक प्राथमिकताओं का समर्थन करने के लिए मानव संसाधन संरचना और रणनीति को चलाने के लिए जिम्मेदार है । गामा ने पिछले पांच वर्षों में एएमडी के भीतर मानव संसाधन प्रथाओं और संचालन को कई नेतृत्व पदों में बदलने के लिए अग्रणी प्रयास किए हैं, जो कि हाल ही में प्रतिभा के निदेशक के रूप में हैं।

हमें उम्मीद है कि इन सभी परिवर्तनों से कंपनी को बाजार में अपनी प्रतिस्पर्धा में सुधार करने में मदद मिलेगी।

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