पत्रकारों ने पहली बार पेगाट्रॉन सुविधाओं में प्रवेश किया

ब्लूमबर्ग के माध्यम से चीन में स्थित पेगाट्रॉन iPhone प्लांट की एक विशेष रिपोर्ट सप्ताहांत में जारी की गई थी। हाल के वर्षों में कंपनी Apple इस कंपनी के साथ अपने iPhone असेंबली कॉन्ट्रैक्ट के मामले में थोड़ा और जुड़ गया है, जिसने इसे अपनी आपूर्ति श्रृंखला में विविधता लाने की अनुमति दी है।

यह रिपोर्ट मूल रूप से इस कारखाने के कार्य प्रबंधन की ताकत, स्वचालित प्रणालियों के माध्यम से घंटों की निगरानी के साथ-साथ श्रमिक मुद्दों जैसे कि ओवरटाइम से निपटने का वर्णन करती है।

Apple और Pegatron कर्मचारियों के दावों को नकारने की कोशिश करते हैं

कुछ आंकड़ों के अनुसार, यह ज्ञात है कि पेगाट्रॉन श्रमिक पूरी तरह से कंपनी के अनुपालन से खुश नहीं हैं।

ब्लूमबर्ग ने श्रमिकों में से एक का साक्षात्कार किया और कहा कि उनमें से ज्यादातर ओवरटाइम के भुगतान को पसंद करते हैं, क्योंकि मजदूरी बहुत कम है। हालांकि, नई स्थापित नीतियों ने ओवरटाइम पर एक सीमा लागू की है ताकि श्रमिक अतिरिक्त आय प्राप्त करने में सक्षम न हों।

श्रमिकों ने जानना चाहा कि उन्होंने कितना कमाया, लेकिन कारखाने के लिए, पेरोल को खोलना एक कठिन विषय था, क्योंकि वे कर्मचारियों की प्रतिक्रिया और जिस तरह से वे अपनी गतिविधियों का प्रबंधन करेंगे, उससे डरते थे। अक्टूबर के महीने के दौरान, एक बाहरी नियंत्रण एजेंसी ने आश्वासन दिया कि इस कारखाने के अधिकांश कर्मचारियों ने सप्ताह में साठ से अधिक घंटे काम किया।

रिपोर्ट को कंपनी के भीतर ले जाने की अनुमति देने से यह स्पष्ट संकेत है कि Apple और Pegatron इन दावों को नकारने की कोशिश कर रहे हैं और बदले में यह प्रदर्शित करते हैं कि अच्छे श्रम मानकों का अनुप्रयोग सक्रिय है।

यह पहली बार है कि कारखाना प्रेस को अपनी सुविधाओं से गुजरने और उसकी तस्वीर खींचने की अनुमति देता है, जहां लगभग 50 हजार लोग जमीन पर काम करते हैं।

कर्मचारियों को मेटल डिटेक्टरों के माध्यम से यह सत्यापित करने के लिए जाना चाहिए कि वे किसी भी छिपे हुए फोटोग्राफी उपकरण को नहीं ले जाते हैं, यह अगले iPhone जैसे अप्रकाशित Apple उत्पादों के लीक को रोकने के लिए किया जाता है।